2013年12月29日至30日，中恒博瑞在京召開了年度工作會議，會議由副總經(jīng)理張永浩主持，中恒博瑞部門副經(jīng)理以上管理人員、中恒電氣董事長朱國錠、總經(jīng)理趙大春等高管出席了會議。

　　會議以“明愿景，定目標(biāo)，找差距，精管理；打造學(xué)習(xí)型組織；為實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展做準(zhǔn)備”為主題。各部門總結(jié)了2013年的工作業(yè)績及創(chuàng)新成果，分析了工作中的問題，提出了2014年的工作目標(biāo)、工作思路及工作措施，并對公司今后的管理變革、人才戰(zhàn)略、品牌建設(shè)等作了積極探討，中恒博瑞總經(jīng)理周慶捷、上市公司董事長朱國錠等領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話。

　　通過本次會議，公司確立了發(fā)展愿景、產(chǎn)業(yè)定位、中長期目標(biāo)，明確了當(dāng)前需做好的七個方面管理，提出了干部需加強六個方面的修養(yǎng)、處理好多項工作關(guān)系的要求。會議指出，2014年將是中恒博瑞二次創(chuàng)業(yè)的元年，也是步入騰飛階段的元年，各級管理者要徹底解放思想，采用互聯(lián)網(wǎng)式的思維方式，立志高遠(yuǎn)，放眼全行業(yè)，并整合、共享中恒體系的各項資源，全力推動企業(yè)騰飛。